خبرهای مهاجرت و تحصیل

راز موفقیت شغلی مهاجران تازه وارد

getting-a-job

getting-a-job
ایرانتو: یک گزارش جدید که در اول ماه دسامبر منتشر شده ، تأکید می کند که اعتماد بنفس و پشتکار ، می تواند دو عامل اصلی موفقیت مهاجران در کانادا باشد.
این مطالعه توسط Norman Amundson، استاد روانشناسی دانشگاه بریتیش کلمبیا و همکاری موسسه خدمات کاریابی SUCCESS در ونکوور انجام شده است.

در طول سال گذشته، محققین، با دست کم بیست مهاجر از آسیا که همگی خود را موفق می دانستند مصاحبه کردند. این افراد توانسته بودند، با تلاش و پشتکار، خود را به مرحله ایمنی شغلی و درآمدزایی قابل قبول برسانند.

۱۰ نفر از آنها طی یک تا ده سال گذشته وارد کانادا شده بودند و ۱۰ نفر دیگر ، بیش از ده سال در کشور اقامت داشتند.

همگی آنها معتقد بودند، جستجو برای یافتن شغل، می تواند یک کار مداوم و خسته کننده باشد و حتی خیلی ها در عرض ۳ تا ۶ ماه، کاملا نا امید شده و اعتماد بنفس خود را از دست می دهند.

مقررات نانوشته موجود در کانادا درباره لزوم داشتن تحصیلات یا سابقه کار کانادایی، مهمترین عامل شکست مهاجران در رقابت برای یافتن کار، در مقابل حریفان کانادایی خود است. به این موضوع باید، عدم تسلط آنها به زبان و ارتباطات اجتماعی را نیز اضافه کرد.

تازه واردین خیلی زود از جستجو برای یافتن شغل های تخصصی خسته می شوند و کم کم به سمت شغل های عادی روی می آورند و به این باور می رسند که هیچ شانسی برای آنها وجود ندارد.

اما مطالعه مذکور به نکته جالبی دست یافته است و آن اینکه، گاه تلاش و پیگیری های مداوم ، می تواند ، فرد را بدون توجه به شرایط دشوار موجود، به هدف خود نزدیک کند.

این گزارش نتیجه می گیرد، مهاجران تازه واردی که به توانمندی و مهارت خود در رشته مورد نظر، مطمئن باشند، باید بدون هراس از شنیدن پاسخ منفی، به تلاش های خود ادامه دهند و تسلیم نشوند و بدانند که احساس مسئولیت آنها برای پایه ریزی یک زندگی جدید در این کشور و ورود موفق به اجتماع، می تواند ، بر همه موانع و شرایط موجود غلبه کند.

دیدگاهتان را بنویسید