خبرهای کانادا

انتشار لیست مزایای جانبی رؤسای بیمارستان های انتاریو

hospital

hospital
ایرانتو: پس از انتشار گزارش مربوط به میزان درآمد و مزایای ۱۰۰ رییس شرکت های کانادایی که به رقم متوسط ۸٫۳۸ میلیون دلار در سال بالغ می شد، برای اولین بار، متن قرارداد شغلی رؤسای بیمارستان ها در انتاریو نیز برای مشاهده مردم، نمایان گردید.

به گزارش سی بی سی، ۱۵۰ بیمارستان استان، روز سه شنبه ، در وب سایت های خود، جزئیات حقوق و مزایای دریافتی مدیران مربوطه را بر اساس قانون جدید آزادی نشر اطلاعات که از ابتدای سال جدید میلادی باجرا در می آید، منتشر کرده اند.

با اینکه پیش از این، نام و مشخصات تمامی پزشکان و کارکنان بیمارستانها که دارای حقوق سالانه بیش از ۱۰۰ هزار دلار بوده اند، در وب سایت ویژه ای منتشر می شد، اما در گزارش جدید، به انواع پاداش ها و تسهیلات ویژه رؤسای بیمارستان ها نیز اشاره شده است.

آنچه که مورد توجه رسانه های کانادایی قرار گرفته، وجود آیتم های جالبی در کنار حقوق رسمی آنهاست. به عنوان مثال خانم “مری حداد” رییس بیمارستان کودکان تورنتو، با حقوق سالانه ۵۲۰،۰۰۰ دلار، در صورتیکه از شغل خود اخراج شود، مبلغ ۲۵،۰۰۰ دلار به عنوان مشاوره شغلی دریافت خواهد کرد.

یا رییس مرکز علوم پزشکی سانی بروک، سالانه ۱۸،۰۰۰ دلار، بابت هزینه خودرو دریافت می کند.

در حالیکه سیستم بهداشت و درمان استان، از وضعیت بحرانی برخوردار است، اما رییس انجمن بیمارستان های انتاریو معتقد است، اعطای اینگونه مزایا برای بازده بیشتر مدیران، ضروری است.

وی به عنوان مثال به همان رییس مرکز سانی بروک اشاره می کند که دارای ساختمان های متعدد در سطح شهر است و لازم است به طور مرتب به آنها سرکشی کند، لذا داشتن اضافه حقوق مربوط به خودرو کاملا طبیعی است.

همینطور رییس مرکز بهداشتی درمانی تریلیوم در میسی ساگا، علاوه بر حقوق، دارای امکانات رایگان جراحی پلاستیک؛ لوازم بدنسازی و برنامه ویژه کاهش وزن است.

اضافه می شود، موشکافی درباره حقوق و مزایای رؤسای بیمارستان ها با تحصیلات عالی و بیش از ۲۰ سال سابقه کار تمام وقت، در حالی صورت می گیرد که کل دریافتی سالانه این سرمایه های ملی کشور، بسیار کمتر از درآمد یک ماه رؤسای شرکت های تجاری کاناداست!

در ذیل برخی از موارد موجود در گزارش از نظرتان می گذرد:

Trillium Health Centre

Ruby Brown, CEO

Read the full contract by clicking here.

Base salary: $310,000

Health and spending benefits: $5,000

Optional expenses: Laser eye surgery, cosmetic surgery and weight loss programs.


Sunnybrook Health Sciences Centre

Dr. Barry McClellan, president and CEO

Read the full contract by clicking here.

Base salary: $550,000, bonus of up to 30 per cent of base salary.

Flexible benefit allowance: $25,000

Annual car allowance: $18,000

The Hospital for Sick Children

Mary Jo Haddad, president and CEO

Read the full contract by clicking here.

Base salary: $520,000, plus bonus of up to 30 per cent of base salary.

Outplacement assistance: Up to $25,000 to help employee move to another position after employment ends (assuming it’s without cause).


Hamilton Health Sciences

Murray Martin, CEO

Read the full contract by clicking here.

Base salary: $527,000

Monthly car allowance: $1,200

Health-care coverage post-retirement: $3,500 per year up until 2028. The amount can be collected as a lump sum.

Retirement compensation agreement: A series of annual payments ranging from $110,000 to $277,000. A hospital spokesman said this is to compensate for a pension Martin left when he transferred from a hospital in British Columbia.

 

 

دیدگاهتان را بنویسید