خبرهای کانادا

بیشتر کارمندان کانادایی تا دریافت حقوق سر برج زنده می مانند!

boredoffice

boredoffice
ایرانتو: بخش بزرگی از کارمندان و کارگران کانادایی تنها در بین دریافت حقوق ماهانه خود می توانند به زندگی عادی ادامه دهند.
بر مبنای مطالعه انجام یافته توسط انجمن حقوق و دستمزد کانادا ، خیلی از شاغلین گفته اند، اگر حتی یک هفته دریافت حقوق ماهانه شان با تأخیر مواجه شود، دچار مشکلات اقتصادی می شوند.

تقریبا از هر ۱۰ کارمند کانادایی، ۶ نفر ، آمادگی مواجهه با اتفاقات ناگوار اقتصادی در ماه بعدی را ندارند.

“جاشوآ” یکی از شهروندان تورنتو ، از جمله کسانی است که در طول ده سال گذشته و پس از اتمام مدرسه، سعی کرده زندگی خود را با پریدن از یک شاخه به شاخه ای دیگر تأمین کند و معتقد است، یک هفته دیرکرد در دریافت حق الزحمه برای زمین خوردن او کافیست، چرا که توانایی پرداخت بموقع انواع صورتحساب ها، کارت های اعتباری  و تلفن همراه را از دست می دهد.

انجمن حقوق و دستمزد معتقد است، یکی از بزرگترین نگرانی های شاغلین هزینه ای شخصی و بازنشستگی است. به همین دلیل به کارفرمایان توصیه کرده که حتما دستمزد آنها را به موقع پرداخت کنند.

یکی از کارشناسان موسسه اعتباری کانادا با اشاره به اینکه مشکل موجود در نحوه کسب درامد بلکه در شیوه خرج کردن آن است، می گوید:” آیا شما هر روز یک لیوان قهوه می خرید؟  آیا از منزل ناهار خود را به اداره نمی آورید؟ آیا مجبور به پرداخت هزینه گزاف پارکینگ هستید؟ چه موارد مهمی هر روز، پول و دارایی شما را می بلعند؟”

وی پیشنهاد می کند، هر کس تا هر اندازه ای که می تواند، رقمی از درآمد خود را پس انداز کند. این درحالیستکه تحقیقات نشان می دهد، خانواده های کانادایی نمی توانند بیش از ۵ درصد از درآمد خود را برای بازنشستگی کنار بگذارند.

اداره آمار کانادا نیز دیروز اعلام کرد، بخاطر کاهش ارزش سهام، متوسط درآمد خالص خانواده ها برای اولین بار طی سال گذشته، کاهش یافته است.

از سوی دیگر سازمان توسعه و همکاریهای اقتصادی نیز به کانادایی ها هشدار داده ، که بیش از گذشته مراقب دخل و خرج خود بوده و زیر بار بدهی های سنگین نروند.

یکی از نگرانی های موجود در کانادا، نرخ بسیار پایین بهره وام مسکن است که باعث دریافت وام های سنگین از سوی مردم شده. این امر ممکن است در صورت افزایش ناگهانی نرخ بهره، فشارهای سنگینی را به مردم وارد سازد.

بازگشت به لیست

دیدگاهتان را بنویسید