خبرهای مهاجرت و تحصیل

استان ها افراد مورد نیاز خود را،از لیست انتظار مهاجرت برمی گزینند

jason-kenney

jason-kenney
ایرانتو: دولت فدرال کانادا در نظر دارد با اعمال برخی تغییرات در قوانین موجود و بمنظور کم کردن حجم افراد منتظر در صف مهاجرت، به استان ها اجازه دهد، از بین متقاضیان موجود، برخی را به انتخاب خود پذیرش نمایند.
به گزارش نشنال پست، جیسون کنی، وزیر مهاجرت که در جمع رؤسای تجاری باشگاه اقتصادی کانادا سخن می گفت، همچنین قول داد، تحولات جدید در سیستم مهاجرت، برای جذب متخصصینی که شکاف های موجود در بازار کار کشور را پر کنند، ادامه یابد.

وی افزود، لیست انتظاری که از سال ۲۰۰۸ تاکنون، بیش از یک میلیون متقاضی را در دست دولت نهاده، سیستم موجود را با خود فرو می برد و اصلاحات، برنامه ها و پروژه های متعدد آزمایشی را که دولت برای محو کردن آن باجرا درآورده، عملا با شکست مواجه ساخته است.

کنی اضافه کرد:” اکنون زمان آن فرا رسیده است که یک تغییر بنیادی و اساسی، در پروسه سست و یخ زده مهاجرتی کانادا اعمال شود و این دولت آن را انجام می دهد.”

وزیر مهاجرت در بخش دیگری از سخنان خود تأکید کرد:” انتخاب و پذیرش مردمانی با سرمایه قابل انعطاف انسانی، دانش بالای زبان و آماده برای تصاحب شغل های خاص و متناسب با توانمندی هایشان، کلید اصلی حل مشکل و عبور از دوره انتقالی است.”

وی با اشاره به اقدامی که دولت نیوزیلند ، طی سال ۲۰۰۳  انجام داد، افزود:” بهترین کار، همان است که آنها انجام دادند. ریختن تقاضاهای موجود در یک مجموعه قابل دسترس ، انتخاب تخصص های مورد نیاز و بالاخره ایجاد تسهیلات برای پذیرش هر چه سریعتر آنها در سراسر کشور .”

همزمان در یک طرح آزمایشی، استان های کانادا اجازه یافته اند، برای کم کردن بار موجود در لیست انتظار، متناسب با نیازهای محلی خود، افرد متخصص را سریعتر جذ کنند.

دولت، پیش از این با انعقاد قراردادهای جداگانه با استان های انتاریو، بریتیش کلمبیا، آلبرتا، منیتوبا، ساسکچوان، نوا اسکوشیا، نیوفانلند و قلمرو شمال غربی، امکان دسترسی آنان به لیست موجود را فراهم کرده است. پیش بینی می شود، امسال ، از این طریق ، ۳ تا ۴ هزار نفر دیگر، به میزان پذیرش مهاجر کانادا افزوده شود.

جیسون کنی همچنین گفت، از برخی متقاضیانی که در صف انتظار گرفتار شده اند،  خواسته خواهد شد، درخواست خود برای مهاجرت فدرال را پس گرفته و شانس خود را برای موفقیت سریعتر در مهاجرت استانی، امتحان کنند.

هفته گذشته یک مذاکره و مشورت در سطح بالا با کارفرمایان کانادایی به انجام رسید که طی آن، از آنان خواسته شد، یک سیستم فعال پذیرش مهاجران را ایجاد کنند تا نقش خود در بکار گیری خارجیان، پر رنگ تر کنند.

بدین ترتیب، کارفرمایانی که به دنبال تخصص های ویژه ای هستند، خواهند توانست با دسترسی به لیست انتظار، متخصصین مورد نظر خود را شناسایی کنند. به عنوان مثال، بیمارستان ها در منیتوبا، این امکان را خواهند یافت تا پزشکان و پرستارانی را که مایل به اقامت در آن استان باشند، مستقیما جذب کنند.

وزیر مهاجرت خاطر نشان ساخت:” کارفرمایان، بمراتب بهتر از کارکنان ما و افسران مهاجرت ، تشخیص می دهند که چه کسانی برای اقتصاد کشور مفید هستند.”

وی در عین حال افزود:” این کار به منزله نقض حریم خصوصی متقاضیان نبوده بلکه از این طریق، امکان یافتن سریعتر شغل تخصصی برای تازه واردین فراهم می گردد. من ترجیح می دهم یک مهندس به کار مهندسی خودش بپردازد تا رانندگی تاکسی. این همان هدفی است که بدنبالش هستیم.”

منتقدین از حزب مخالف نئودمکرات، تأکید وزیر مهاجرت بر مهاجران متخصص و فراموش کردن اعضای خانواده آنها یا پناهندگان را نادرست ارزیابی کردند.

دون داویس گفت:” یک مهندس ۲۵ ساله، با تسلط کامل به زبان انگلیسی، در صورتیکه مطمئن شود، نمی تواند مادر بیوه خود را با خود همراه بیاورد، شاید از مهاجرت به کانادا منصرف گردد.”

دیدگاهتان را بنویسید