خبرهای کانادا

نتیجه تغییرات در برنامه کارگر ماهر فدرال

ایرانتو: اداره مهاجرت کانادا طی هفته های گذشته، متقاضیان مهاجرت را با تغییرات اعمال شده در معیارهای انتخاب و همچنین در روند مهاجرت آشنا کرده است.

تغییرات اعمال شده در گروه مهاجرین به روش کارگر ماهر نیز دیده می شود. این تغییرات ترکیبی است ازکسب نمرات بهتر برای متقاضیان مسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه، اولویت برای داشتن تجربه کاری در کانادا، رتبه به دست آمده توسط متقاضی از هر دانشگاه مورد تایید کانادا و درآخر ترجیح مهاجرین جوان بر مسن ترها.

به تازگی، اداره شهروندی و مهاجرت کانادا (CIC) با توجه به تغییرات ایجاد شده در برنامه کارگر ماهر فدرال (FSWP) توضیحاتی را ارائه داده است.

• CIC اطلاع داده که بیش از ۳۵٪ از مهاجران کانادا در سال ۲۰۱۱ تحت برنامه FSWP وارد شده اند. ودر سال ۲۰۱۰، تقریبا ۲۰٪ از مهاجران تحت گروه های مشابه وارد شده اند. با این حال CIC تعداد کمی از مناطق خاکستری این برنامه را شناسایی کرده است. از یک بررسی انجام شده در مورد اقامت مهاجران زیرمجموعه این طبقه بندی این نتیجه گرفته شد که “نارضایتی” مهاجران بیشتر از محل اسکانشان می باشد.

• وزیر مهاجرت کانادا، جیسون کنی، اعلام کرده است که تمام درخواستهایی که تا قبل از مارس ۲۰۰۸ به دست ما رسیده بهمراه هزینه های دریافتی در طول فرایند، بازگردانده می شود. او همچنین اعلام می کند که هیچ درخواستی تحت برنامه FSWP حداقل تا ژانویه ۲۰۱۳ پذیرفته نیست.

جدای از این، CIC با بررسیهای انجام گرفته دریافته است که تقریبا به نیمی از یک میلیون درخواست رسیده، هنوز پاسخ داده نشده و بسیاری از درخواستها انباشته شده است که با در نظر گرفتن زمان مقتضی، میتوان به حجم زیادی از آنها پاسخ داد.

• CIC مشتاق است که به اجرای سریع تر و سالم تر روند مهاجرت دست یابد و فرایند های تعریف شده، در عین حال که انعطاف پذیر هستند، فراهم کردن امنیت برای مهاجرانی که به کانادا می آیند را نیز در دستور کار خود داشته باشند. همچنین به نیازهای اقتصادی کشور و تعهدات بشردوستانه ارزش قائل شود.

دلایل ایجاد این تغییرات:

• مهاجرانی که تسلط کمتری به زبان انگلیسی داشتند با مشکلاتی مواجه بودند. آنها همیشه مشکلاتی را در سازگاری و متعادل شدن در محیط داشتند.

• کسانی که آموزش و پرورش درجه یک، کارفرمای خوب و درآمد مناسب، برای خود پیدا نمی کردند و باید به هر کاری که برای آنها پیش می آمد، تن می دادند.

• مهاجران مسنی که پس از مهاجرت مایلند هر چه زودتر بازنشست شوند و یا به کشور خودشان بازگردند که این نوعی از دست دادن نیروی کار برای کشور محسوب می شود. اما مهاجران جوان می توانند برای مدت زمان طولانی تری بمانند و تا حد زیادی به رشد اقتصادی کشور کمک کنند.

با توجه به چنین دستاوردهایی، نمی توان از تلاش های انجام شده توسط وزارت مهاجرت برای بهبود کشور و مهاجران چشم پوشی کرد.

دیدگاهتان را بنویسید