خبرهای کانادا

ضرب العجل ترک کانادا، اضطراب برای مهاجران با ویزای کار موقت

tfw web

ایرانتو: بسیاری از کاناداییها از روز اول آپریل با شوخی و مزاح استقبال می کنند اما آلن اسورس ۲۷ ساله باید در این روز منتظر اعلام تصمیم مقامات کانادایی در باره سرنوشت خودش باشد: آیا او خواهد توانست به کار در کانادا ادامه دهد یا آنها او را به فیلیپین باز خواهند گرداند. چرا که ویزای موقت کار او در این روز به اتمام خواهد رسید.

ایالت آلبرتا، با رونق اقتصادی ای که مرهون بخش انرژی اش بود میزبان کارکنان بسیاری با ویزای کار موقت می باشد ولی اکنون حدود ۱۶ هزار نفر از آنان با مشکلی مشابه اسورس دست به گریبان شده اند. آنان عمدتا بین دو تا چهار سال در اینجا مشغول به کار بوده اند اما اکنون با تصمیم دولت فدرال یا می بایستی اجازه اقامت دائم را کسب کنند و یا مجبور به ترک این کشور خواهند بود. و درست چند روز پیش از این ضرب العجل اوسورس، که از دو سال پیش مقیم کانادا است، هنوز نمی داند که چه چیزی در انتظارش خواهد بود.

او دو سال پیش دختر پنج ساله و والدین بیمارش را در فیلیپین گذاشت و راهی ادمونتون شد تا در یکی از شعبه های مک دونالد این شهر به عنوان کارگر موقت خارجی مشغول به کار گردد. او پیش از ترک والدینش به آنها قول داد، با وجود هر اتفاقی که در انتظارش باشد، او با ارسال پول به آنها کمک خواهد کرد. اما تنها چند ماه پس از ورود او به کانادا پدرش دنیا را وداع گفت. البته او بر قولش وفادار ماند و طی این دو سال با کار در شیف کامل بخشی از اندوخته اش را برای خانواده اش در فیلیپین ارسال کرد.

اما اکنون او با سرنوشت نامعلومی روبروست. البته بعضی از کارکنان خارجی موقت طی مدتی که منتظر نتیجه درخواست اقامت دائمشان هستند ویزای کارشان هم تمدید می گردد اما این یک قاعده نیست. البته این کارکنان خارجی حامیانی هم دارند. فدراسیون کارگری آلبرتا و فدراسیون بنگاههای مستقل کانادا، هر دو از مقامات خواسته اند تا فرآیند کسب اقامت دائم و در پی آمد آن کسب شهروندی را برای کارکنان موقت خارجی آسانتر کنند. باید دانست که کمبود نیروی کار در آلبرتا بسیاری از بنگاهها را دچار بحران نموده و آنها قادر نیستند برای صندلی خالی خود کارمند قابلی را بیابند. لازم به ذکر است که در سال ۲۰۱۳، آلبرتا نزدیک به ۴۵ هزار کارمند موقت خارجی را جذب کرده بود که بیشترین تعداد مابین ایالتهای کانادا بود.

بازگشت به لیست

دیدگاهتان را بنویسید