شغل پرستاری در کانادا

شغل پرستاری در کانادا، قسمت دوم گفت و گو با آقای باکی

baki7

baki7بعد از انتشار مصاحبه سایت ایرانتو با آقای احمد رضا باکی در خصوص نحوه کار در رشته پرستاری در کانادا، email هاي و پرسش های فراواني از سرتاسر جهان به ایشان ارسال شد که در این قسمت پاسخ های مربوطه را درج می کنیم.

ضمن تشکر فراوان ار همکاران عزیز بدیل توجه به گفت و گوی قبلی ، دوستان پرستار پرسش هایی عمدتاً‌ راجع به پروسه كاری این شغل در کانادا مطرح کرده اند.

بنده هم بر آن شدم كه با درنظر گرفتن مواردي كه آنها در email هاي خود درخواست کرده بودند ، بطور كلي راجع به كار پرستاري در کانادا (بعد از گرفتن RN) بحث كنم. لازم به ذکر است، در نگارش این قسمت سركار خانم رويا موسوي نيز زحمات فراوانی كشيده اند که از ایشان نیز تشکر می کنم.

اصول بهداشت و درمان کانادا
در ابتدا اصولي را كه در قانون بهداشتي كانادا اجراء مي شود ، بصورت اجمال مطرح می كنم .
كانادا يكي از پيشرفته ترين كشورهاي جهان در زمينه بهداشت است و بسيار در اين مورد بودجه صرف مي كنند . سیستم بهداشت و درمان این کشور دارای ضوابط و معيارهاي مشخصي است. بشدت توصيه مي كنم موارد زير را ياد بگيريد و بعمل بياوريد . تقريباً‌ هر سال ۱ یا ۲ سئوال RN حتماً از مفهوم اصول ۵ گانه زير طرح می شود :
«Principles of the Canada Health Act»
۱- Public Administration
اين اصل معتقد است كه بهداشت برای سطح يا گروه خاصي نيست و بیمه بهداشت همگانی به دو صورت ایالتی و سرزمینی اجرا می شود.
كانادا اعتقاد بر این است كه همه افراد عضو يك خانواده هستند كه بايد بیمه عمومی شوند.
۲- Comprehensiveness
یا جامع و فراگير بودن . يعني بهداشت و بیمه شامل تمامي بخش های پزشکان، بیمارستان ها، دندانپزشکی و جراحی است.
البته لازم به ذکر است كه بيمه هاي مکمل هم در كانادا كاربرد فراواني دارند.

براي مثال اگر شما بعنوان پرستار در يكي از مراكز مشغول به كار شويد و در صورت بیماری ،‌ با كارت بهداشتي همگانی خود به پزشك مراجعه کنید، انجام ویزیت و برخی از ‌آزمايشهاي تكميلي مثل Blood test ,XRay و غیره و یا انتقال به بیمارستان رایگان است اما باید وجه دارو را بپردازيد. البته با توجه به اینکه کارکنان اکثر سازمانها و شرکت ها مشمول بيمه مكمل هستند هزینه دارو توسط محل کار شما پرداخت می شود.
در عین حال اگر جایی مشغول بکار نیز نباشید، باز ویزیت پزشك مجاني است. حتي اگر احتياج به دكتر متخصص باشد ، هزینه ویزیت او ، همه داروهاي مصرفي در بيمارستان و همچنین آزمايش هاي تكميلي نظیر MRI و CT نیز با دولت است.
۳- Universality
اصل عمومیت و جامعيت – ۱۰۰% افراد هر ایالت و يا سرزمين در كانادا تحت پوشش بيمه هستند نه بعضي از آنها .
۴- Portability
اصل قابليت انتقال ، اگر از يك ایالت به محل ديگري انتقال يافتند بر اساس این اصل بيمه شما نیز منتقل می شود.
۵- Accessibility
اصل دسترسي و قابليت وصول، در اين اصل تأكيد شده است كه تمامی افراد، بايد دسترسي به مراقبت های بهداشتي قابل استدلال و معقول داشته باشند . و حداقل امکانات مطابق استاندارد بالاي كانادا براي همه لحاظ شود .
اين اصول در بيمه بهداشتي كانادا بسيار ديده مي شود.

حقوق پرستاران
مورد ديگري كه بسيار راجع به آن سئوال شده میزان حقوق و دشتمزد دریافتی پرستاران در کاناداست.
بطور كلي حقوق پرستاري اینجا نسبت به بقيه شغل ها بسيار بهتر است ولي البته پر مسئوليت تر. براي مثال مي توان در نظر گرفت كه حقوق پرستاري در اینجا از حدود ۲۶ تا ۵۵ دلار در ساعت متغیر است.

بايد توجه كرد كه حقوق و مزايا مي تواند تا حدي در هر كجا متفاوت باشد واز يك ايالت به ايالت ديگر ، از يك بيمارستان به بيمارستان ديگر .
بطور کلی حق الزحمه پرستاران در بيمارستانهاي دولتي نسبت به مراکز درمانی خصوصی، یا بيمارستانهاي تخصصي در مقایسه با بخشهاي عمومي بیشتر است.
براي مثال به حقوق پرستاران شاغل در بخش های قلب و یا مبارزه با سرطان ، CCU و ICU ، اتاق عمل ، دياليز و اورژانس بيشتر است.
بعضي از شركت ها نیز كه بصورت آژانس كار مي كنند حقوق بيشتري مي پردازند.

براي مثال آژانس هایی هستند كه در مواقع کمبود نيرو در بخش ها افراد مورد نظر آنها را تأمين مي كنند و حاضرند ساعتي ۵۰ دلار نیز بپردازند. ولي همین شركتها فقط ۳۰ دلار براي بخش هاي عمومي مي دهند.

(براي مقايسه میزان حقوق دو ایالت انتاریو و منیتوبا در کانادا به جداول ۱ و ۲ انتهای مطلب مراجعه کنید. همچنین حقوق پرستاران شاغل در یکی از ايالت های آمریکا نیز در جدول ۳ آمده است.)


خدمات و منافع بیمه ای

مسئله ديگر موضوع بيمه يا به اصلاح منافع حاصل از انواع بیمه هاست.
براي مثال برخی بیمه ها، حقوق بازنشستگي يا از كارافتادگي ، بيمه داروئي ،‌خدمات دندان پزشكي و … را نيز شامل مي شود. یا خدمات فيزيوتراپي ،‌ چشم پزشكي ،‌ كفشها و جوراب هاي طبي و ضد واريس كه بسيار براي حرفه پرستاري و پرستاران مفيد هستند.
يا براي مثال آزمايش PSA كه براي تشخيص هر ناراحتی و يا سرطان پرستات در مراحل ابتدايي بيماري لازم است، در كانادا بصورت نقدی چيزي حدود ۴۰-۳۰ دلار هزينه دارد كه ۹۰% آن از طریق بیمه پرداخت مي شود .


انواع کار پرستاری

مورد ديگري كه مرتب از اينجانب سئوال مي شود مربوط به تنوع كار پرستاري در کاناداست که اصولاً قابل مقايسه با كشورهاي ديگر از جمله ايران نيست.
در زیر برخی از حوزه های کاری پرستاران به طور خلاصه بیان می شود:
۱- بيمارستان : كه بصورت شيفت در گردش و همانند ايران است. در اینجا نسبت بيمار به پرستار حدود ۵ به ۳ است. با اين تفاوت كه در اينجا اگر پرستار نتواند به هر دليل، بيمار بيشتري را تحت نظر بگيرد مراتب را با سوپر وايزر خود مطرح می کند و اجباری به داشتن بيمار بیشتر نيست .
۲- کار در یک بخش خاص بيمارستان: شما می توانید به صورت پرستار تخصصي تنها در يك بخش كار كنيد مثل Oncology Nurse یا Critical Care Nurse كه البته بايد امتحان ويژه آن را كه بسيار مشکل هم هست بدهيد.
امتحان مذکور تقريباً‌ سه بار در سال به صورت سراسری انجام مي شود . بعد از قبولي هم، شخص يا بايد هرچند سال يك بار آن را تكرار كند يا اينكه ثابت كند به اندازه كافي در سمينار و کنفرانس های مربوطه شركت کرده است .
۳- Acute Care Nurse كه در بخش های مربوط به بيماراني كه به مدت طولاني بستري می شوند كار مي كند .
۴- Camp Nurse که داخل كمپ های معمولاً تابستاني حضور دارد و در آنجا براي مثال براي كودكان و يا نوجواناني خدمات ارائه می کند .مثل انجام تزريقات يا دادن داروهاي روزانه آنها سر ساعت مورد نظر، واكسيناسيون ، پانسمان هاي احتمالي و غیره .
۵- Home Visit Nurse ارائه خدمات براي افراد مسن كه نمي خواهند كه در سراي سالمندان بستري شوند و يا اينكه براي آناني كه جوان هستند و نمي توانند از خود مراقبت كنند و يا براي مثال جديداً‌ Colostomy براي آنها گذاشته شده است . نحوه مراقبت لازم به افراد توضيح داده مي شود .
۶- Clinic Nurse معمولاً متخصص ها اينجا حتماً يك RN دارند براي کمک در معاينه، بخصوص متخصص هاي كه آندوسكوپي و …. انجام می دهند و يا متخصص زنان و زايمان.
۷- Nursing home كه مثل سراي سالمندان ايران است ولي فوق العاده كامل تر و آنجا در واقع مثل خانه خودتان است و انواع تفريحات و وسايل لازم را دارند .و
۸- Long term Care Facility براي از كار افتادگاني مثل Paraplegic و…
۹- Retirement home براي افرادي كه بعد از بازنشستگي در آنجا مراقبت شوند. البته مراقبت ابتدائي براي نگهداري خودشان را با خود آنها مي توانند انجام بدهند .
۱۰- Palliative Care براي كساني كه احتياجات خاصی در دوران پيري دارند – براي كاهش علائم بيماري ها و تسكين درد بيماران
۱۱- Hospice نگهداري از مبتلایان به بيماری خاص مثل ایدز ، عفونی و …
۱۲- School Nurse كه در مدارس ساكن هستند.
۱۳- Medical Industry Nurse کار در كارگاه ها
۱۴- Traveling Nurse همراهی با بيماران معمولاً متمول در سفرها جهت تزريق انسولين و .. در شهرها و كشورهاي گوناگون.
۱۵- Homeless Nurse برای رسیدگی به افراد بی خانمان در آسایگاه های عمومی
۱۶- Trial Nurse كه به تحقيق درباره داروهاي جديد می پردازند .
۱۷- Reaserch Nurse كه به كار در زمینه تحقيقات مربوط به متد و روش های جديد پرستاري مشغولند .
۱۸- Factory Cooperative Nurse كه در بخش همكاري و معرفی داروها و وسائل جديد پرستاري خدمت مي كنند.
۱۹- Clinical Instructor كه همان مربي باليني ايران هستند يا سوپروايزرهاي آموزشی
۲۰- Wound Care Nurse كه كاركنان فقط محافظت و صدور دستورات لازم براي مراقبت از زخم است .
۲۱- معلمين و اساتيد دانشگاه
۲۲- Community Nurse كه در Community ها فقط بيماران را ويزيت مي كنند و بابت آن پول می گیرند.
لازم است توجه شود براي تمامي موارد فوق باید RN بود .
به هر حال ملاحظه مي فرمائيد كه در اینجا انواع فرصت های شغلی وجود دارد كه مي توان بنا به ميل خود انتخاب کرد و خيلي راحت از يك مكان تسويه حساب كرده به جاي ديگری رفت.

نمایشگاه های کاریابی
مورد ديگر Job Fair ها یا نمایشگاه های کاریابی است كه به طور مرتب حداقل سالي ۲-۳ بار براي رشته هاي پرستاري برگزار می شود و از نمایندگانی از سراسر آمریکا و کانادا به معرفی بيمارستانها مي پردازند و شما با داشتن رزومه و Cover Letter می توانید در ان برنامه ها شرکت کنید. ( تهیه رزومه خوب بسیار مهم است و من در فرصت بعدي توضيحات لازم در ان زمینه را ارائه خواهم داد )

پس از ارائه رزومه و درخواست خود به مسئولين غرفه ها، آنها بلافاصله با شما تماس مي گيرند تا مراحل استخدامي شما طی شود . همچنین بطور مرتب هر كدام مزيت هاي مربوط به شغل پیشنهادی خود را تبلیغ می کنند .

معمولاً اگر بخواهيد در ايالت ها ي ديگر كانادا كار كنيد با پرداخت مبلغ ناچیزی مي توانيد RN خود را به آن ايالت انتقال دهيد .
در عوض آن بيمارستان تا حد ۵۰۰$ تا ۱۰۰۰$ براي اسباب كشي یا به اصطلاح Moving پرداخت می کند که اگر در خارج از کانادا ، مثل آمریکا باشد ، مبلغ مذکور به ۱۵۰۰۰$ نيز مي رسد .

ادامه تحصیل
‌در اينجا ادامه تحصيل در هررشته و در هر سطحي براي پرستاري امكان پذیر است .اگر درحالیکه بصورت Full time مشغول هستید، بخواهید ادامه تحصيل دهيد ، معمولاً‌ بيمارستان هزینه آن را می پردازد يا در هر صورت بخشی از آن را تقبل خواهد داد . و اگر در ارتباط مستقیم با بخش هايي باشد که در آنها مشغول کار هستید ، قسمت اعظم شهریه پرداخت می شود.

کار در رشته پرستاری برای ماماها
مورد بعدي كه خيلي راجع به آن بعد از انتشار مصاحبه اینجانب در سایت ایرانتو، بصورت email از من سئوال شده بود درباره فرصت های شغلی ماماها در حوزه پرستاري هست.
باید عرض کنم ماماها هم در صورتي كه بخواهند به عنوان پرستار كار كنند بايد داراي RN باشند. معمولا پرونده ها بصورت موردي بررسي مي شود و احتمال اينكه شانس شركت در احتمال RN را حداقل ۲-۳ بار داشته باشند زياد است .

شانس شما برای شرکت در امتحان RN
شانس شرکت در امتحان RN تا سال ۲۰۰۵ برای متقاضیان، ۶ بار بود ، اما هم اكنون به ۳ بار تقليل يافته هستند.
كساني كه بار اول را بدون مطالعه امتحان مي دهند و بار بعدي هم موفق نمي شوند، در صورت عدم قبولی برای بار سوم است، می بایست دوره Bridge را بگذرانند يا دوباره برای تحصیل به كالج و دانشكده مراجعت کنند که البته پروسه بسيار طولاني دارد . پس توصيه من اين است كه با مطالعه كافي در امتحان شركت كنيد .
انشاالله در قسمت سوم به ارائه چند نمونه رزومه و Cover Letter استاندارد می پردازیم كه به هيچ وجه بدون تهیه آنها نمي توانديد تقاضاي كار كنيد و فرمت بسيار خاصي نیز براي هر رشته دارد.

درپايان از همكاري صميمانه مسئولان سايت ايرانتو و نيز پدر و مادر و همسر عزيزم كه همواره در زندگي مشوق من بوده اند تشكر مي کنم .

بازگشت به صفحه پرستاری

دیدگاهتان را بنویسید