ایرانتو: دولت استانی نیوفاندلند برنامه جدیدی را در مورد مهاجران جدید به اجرا گذاشته است که بر طبق آن بتواند مشکلات ناشی از افزایش جمعیت مسن را مهار کند.
استاندار، Kathy Dunderdale می گوید که نگرانی اش این است که تعداد کافی کارگر جوان وجود ندارد برای اینکه برای برنامه های اقتصادی آینده، مالیات پرداخت نمایند.
وی گفت که آمارهای جمعیت شناسی استان، بسیار دلهره آور می باشد.
او گفت شرایط دقیقا برعکس آنچیزی است که باید باشد.
اصولا باید مثل یک هرم باشد یعنی اینکه در قاعده پهن آن نیروی کاری جوانترها باشد و هر چه به نوک هرم پیش میرویم با افزایش سن افراد، میزان تعداد کارگران در این سنین کمتر گردد و هرم تنگتر شود ولی در اینجا کاملا برعکس شده است.
بخش اعظمی از راه حل این است که سیاست های جدید مهاجرتی برای تشویق بیشتر جوانترها برای آمدن به این استان اعمال گردد.
Inna Levchuk از اوکراین به سنت جونز آمده است و فوق لیسانس زبان شناسی دارد. او می گوید که من همیشه آرزو داشتم در کنار اقیانوس زندگی کنم. بنابراین این استان بهترین جایی است که یافته ام.
او در حدود یک سال در شهر زندگی کرد و مدرک فوق دیپلم در رشته روزنامه نگاری را دریافت کرد. اما وی اظهار کرد که در حوزه تخصصی خود به سختی توانسته کار پیدا کند.
او گفت شغل برای من بسیار مهم می باشد و من هنوز نتوانسته ام شغلی تمام وقت بیابم و مشکلم همین است. او گفت که شاید تاخیر در یافتن شغل به دلیل زمینه ای باشد که انتخاب کرده است و اینکه در حوزه روزنامه نگاری کمی بازار کار اشباع است ولی افزود که شرایط در حال بهتر شدن است.
هرم معکوس
رابرت گرین وود مدیر اجرایی دانشگاه قدیمی هریس در مورد هرم جمعیتی معکوس که چند سالی است گریبانگیر استان شده است، مطالعاتی داشته است.
گرین وود گفت: یکی از همکارانم که جمعیت شناس بوده است گفته که در ۲۰ سال اخیر، اغلب میانگین افراد در نیوفاندلند، برادر و خواهر ندارند. آنها پسر و دختر عمو و عمه و خاله و دایی هم ندارند.
او گفت یکی دیگر از راههای خوب و کاربردی برای مقابله با واژگونی جمعیت، تشویق به مهاجرت است.
در دنیا کمبود انسان وجود ندارد و انسانهایی هم که دوست دارند در کیفیت زندگی ما شریک باشند، تعدادشان کم نیست.
Levchuk گفت یکی از روشهایی که می توان با آن مهاجران را مشتاق به ورود به نیوفاندلند کرد کمک های شغلی به آنها و یافتن مسکن برایشان است.
او گفت اگر در زمینه کاری خود شغلی تمام وقت و دائمی نمی یافت مجبور میشد برای یافتن شغل به نقطه ای دیگر در کانادا نقل مکان کند.
اگر در صورت رفتن از این استان نیز کاری نیابد به گفته خودش، کشور را نیز ترک خواهد کرد.
در آمارگیری اخیر، تعداد جوانان در این استان کاهش داشته است در حالیکه تعداد بزرگسالان در حدود ۱۷ درصد افزایش داشته است.