خبرهای کانادا

بررسی ها نشان می دهد در حدود نیمی از کانادایی ها ، خود را لایق شغل بهتری می دانند

jobcana
jobcana

ایرانتو: کاناداییان در داشتن این احساس که در شغلی که لیاقتش را دارند مشغولند ، تنها نیستند. بررسی جدیدی نشان میدهد بیش از نیمی از مردم در کانادا شغل خود را منطبق با استعداد و تواناییشان نمی دانند.

بنا بر بررسی بعمل آمده توسط موسسه کاریابی Randstad ،  حدود ۴۴ درصد از کاناداییان بیشتر از موقعیتی هستند که در آن قرار دارند و ۲۰ درصد از مردم نیز خود را کمتر از موقعیتشان می دانند. Randstad آمار خود را از ۳۲ کشور به دست آورده و روز چهارشنبه آن را منتشر نمود.

در مجموع کشورهای تحت بررسی، ۴۷ درصد از کارکنان، شغلشان را کمتر از مهارت خود می پندارند. هانا وینبرگ از موسسه Randstad در کانادا، نتیجه تحقیقش راجع به کم و زیاد شدن نیروهای کار در بازار کار را اینگونه اعلام نمود.

کارفرمایانی که مایلند بهترین نیروهای خود را نزد خود نگه دارند، باید همیشه آنها را در موقعیت مورد علاقه شان مورد استفاده قرار دهند.

کشورهایی که بیشترین آمار افراد شاغل ناراضی از شغل را دارند کشورهایی مانند چین با ۸۴ درصد و بعد از آن ترکیه با ۷۸ درصد و یونان با ۶۹ درصد هستند. در طرف دیگر نمودار، ۴۷ درصد از شاغلین در ایتالیا احساس می کنند سطح تحصیلاتشان باعث شده از شغل فعلی راضی نباشند در حالیکه ۴۲ درصد از مردم شاغل در ژاپن و ۴۱ درصد از شاغلین در شیلی نیز احساسی مشابه در مورد سطح تحصیلشان و شغلشان دارند.

مادامیکه بسیاری از کاناداییان، تخصص خود را بسیار بیشتر از شغل فعلی می دانند، آنها این احساس را نسبت به سایر همکاران خود ندارند. ۴۵ درصد آنها می گویند که همکارانشان کارشان را بالاتر از سطح تحصیلات خود می دانند.

وینبرگ گفت: برخی تجربه ها بسیار مفید هستند و می توانند سطح شما را در محیط کارتان بالا ببرد. اما بعنوان یک کارفرما باید برای افرادی که رشد می کنند فضا و امکانات نیز فراهم باشد تا آنها از ثابت بودن خود دلخور و رنجور نگردند.

وقتی صحبت از شایستگی برای شغل به میان آمد، ۷۲ درصد از کاناداییان گفتند که شغلشان با زمینه تحصیلی و رشته ای که خوانده اند مطابقت دارد و دو سوم آنها احساسی مشابه نسبت به همکارانشان داشتند.

بازگشت به لیست

دیدگاهتان را بنویسید